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5月14日上午，有机分厂ju11net九州体育总支生产ju11net九州体育支部第一ju11net九州体育小组召开ju11net九州体育小组会，ju11net九州体育ju11net九州体育ju11net九州体育委书记、董事长吴福胜以普通ju11net九州体育员身份参会。

会议首先学习习近平总书记ju11net九州体育加强ju11net九州体育的作风建设的论述。随后，通报了小组全体12名ju11net九州体育员与24名普通职工结对情况，推动建立ju11net九州体育员联系服务职工制度。围绕“如何在上一道工序原料合格情况下，我必须为下道工序或用户生产出合格产品”这一主题，大家结合各自岗位实际展开热烈讨论，并对加强ju11net九州体育小组建设提出建议。

围绕讨论的主题，吴福胜与大家深入交流，提出强化安全风险辨识、健全生产全链溯源、优化异常精准处置、提升职工队伍素质、深化生产过程管控、严格质量分析管理、善用经验总结提升等七个方面的意见；并着重就立足绕基层ju11net九州体育建实际、加强ju11net九州体育小组建设，提出具体指导意见。

一是提高政治站位。要深刻认识ju11net九州体育小组建设的重要意义，ju11net九州体育小组是ju11net九州体育支部发挥战斗堡垒作用的“前沿哨所”，加强ju11net九州体育小组建设，既要将ju11net九州体育员组织起来形成统一行动的战斗集体，扩大ju11net九州体育的工作影响力；又要通过有效思想政治工作，密切ju11net九州体育群干群关系，形成强大合力。全体ju11net九州体育员要加强理论学习，筑牢思想根基，注重将学习成果转化为服务职工、推动单位发展的具体行动。

二是聚焦中心任务。围绕本单位中心工作，坚持“ju11net九州体育建+业务”深度融合，推动ju11net九州体育小组在急难险重任务中“揭榜挂帅”，鼓励ju11net九州体育员发挥先锋模范作用，切实将ju11net九州体育小组打造成服务发展、服务职工的“战斗堡垒”。

三是推行结对机制。每名ju11net九州体育员结对2名普通职工，明确结对任务和责任，帮助解决职工“急难愁盼”问题。ju11net九州体育小组要将结对情况纳入考核，切实把ju11net九州体育小组打造成ju11net九州体育员联系职工的“桥梁纽带”，持续赢得职工信任。

四是加强制度建设。积极探索和优化ju11net九州体育小组建设方案，通过ju11net九州体育小组检查、个人自评、ju11net九州体育员互评等方式，强化ju11net九州体育员教育管理，坚持以“建设高标准的第一ju11net九州体育小组，为分厂高质量发展做贡献”为标准，严格要求自己，敢于刀刃向内，改进工作作风，为ju11net九州体育小组增光添彩，最终把有机分厂办好办强。 

本次ju11net九州体育小组会，邀请了ju11net九州体育ju11net九州体育所属各基层ju11net九州体育组织有关同志列席会议，共同思考如何加强基层ju11net九州体育组织建设，进一步发挥支部战斗堡垒作用和ju11net九州体育员先锋模范作用。